 |
| Tervetuloa Deep Lead Oy:n blogiin. Jos haluat lisää informaatiota Deep Lead Oy:sta, pistäydy kotisivuillamme : www.deeplead.com |
|
| 27.2.2009 | Talouden taantuma (tai tässä vaiheessa jo tunnustettu lama) kouraisee kaikkia toimialoja suoraan tai välillisesti. Tällöin ovat hyvät neuvot tarpeen, miten yrityksen tuloskunto pidetään hyvällä tasolla, ja mieluiten jopa parannetaan entisestään. Palveluntarjoajia löytyy pilvin pimein ja kaikilla on mielestään se oikea ratkaisu yritysten tuloskunnon parantamiseen.
Tässähän tulee mieleen jo perinteeksi muodostunut suomalaisten herääminen joulun jälkeen, kun painoa onkin tullut epätavallisen paljon ja rantakausikin alkaa jo häämöttää - ainakin mielessä. Tällöin turvaudutaankin erilaisiin laihdutustemppuihin ja mieluiten vaihdetaan uuteen dieettiin, koska vanha ei toiminutkaan luvatulla tavalla…todistajana kumisee henkilövaaka repiessään suorituskykyään äärimmilleen ja näyttäessään uudet ennätyslukemat. Syy ei siis ollut ihmisessä itsessään vaan niissä ihmepillereissä tai dieetin ohjeissa, joita (lähes) noudattamalla ei päässytkään tavoitteisiin!?
Missä vika? Ihmisessä itsessään vai häntä höynäyttäneessä myyjässä, jonka lupaukset eivät täyttyneetkään? Yksinkertainen on kaunista hyvin monessa asiassa. Tekisi mieli antaa kielisuudelma KISS-periaatteelle, joka muistuttaa ettei kannata tehdä liian monimutkaista. Jokaisen dieetin taustalla löytyy tavalla tai toisella periaate jossa kulutetaan enemmän kuin tankataan. Vastuu yhtälön huolehtimisesta on ihmisellä itsellään, ei muilla. Jos yhtälö kulutuksen ja tankkauksen suhteen on vain kunnossa, niin ihminen laihtuu dieetistä huolimatta vaikka tekisikin mieli sanoa että juuri kyseinen trendi-dieetti oli kaiken takana. On toki herkullista antautua dieetin ohjailtavaksi ja parhaassa tapauksessa saada voimaa sitä kautta uudella tavalla, jota ei olisi saanut muuten.
Entä jos suhtaudumme valmennuksiin / koulutuksiin samalla tavalla kuin dieetteihin, eli odotamme passiivisena tulosta ilman omaa panosta? Tällöin on vaarana, että olemme itse kehittymisen suurin jarru ja syyllistymme kaikkien osapuolien rahan polttamiseen…
Voimmeko sitten kehittyä valmennuksesta huolimatta? Aivan varmasti, mutta työyhteisöt ovat kuin urheilujoukkue ja parhaat tulokset tulevat yhdessä harjoittelusta ja yhdessä tekemisestä. Valmennukset tarjoavat tärkeän tuen jokaiselle kehittyjälle sekä mahdollistavat jotakin sellaista, jota ei pääsisi tapahtumaan ilman kyseistä valmennustapahtumaa. Tärkeintä kaikessa onnistumisessa on Sinun asenteesi muutosta kohtaan, oli kyseessä sitten painonhallinta tai osaamisesi kehittyminen!
Tommi Kinnunen |
| |
| |
|
Kommentoi
|