Menetelmät
Kriittinen ja konstruktivistinen eli moniaineksinen oppimiskäsitys on Syväjohtaminen®-menetelmän lähtökohta. Valmennuksissamme painotamme parasta tapaa löytää oppimisen eri perusosien välillä vallitseva tasapaino. Vaikka itseohjautuvuus on Syväjohtaminen®-menetelmän perimmäisenä tavoitteena, on kaikkia oppimisen alueita hyödynnettävä.

Pyrimme löytämään kaikissa valmennuksissa keinot teorian ja käytännön yhdistämiseksi. Parhaana keinona toimii Syväjohtamisen malli.
Yhdistämme teorian ja käytännöt sekä oppimisen osa-alueet jokaisessa oppimistapahtumassa tuomalla kolme seuraavaa elementtiä yhteen: 1) Valmennettavien omat kokemukset, 2) ryhmän sisäinen sosiaalinen vuorovaikutus ja 3) jokaisen osallistujan kriittinen ja reflektoiva ajattelu.
Omien kokemuksien purkaminen, video- ja arvoanalyysit sekä ns. akvaarioharjoitukset ovat Syväjohtaminen® -menetelmään perustuvien valmennuksien konkreettisia menetelmiä.
Avoimet valmennukset
Katajanokan kasino, HELSINKI
Uutiset
Ota yhteyttä
Soita meille: 010 281 5590
(ma-pe 08-17)
Tai laita meille sähköpostia
info@deeplead.com
(vastaamme 24h kuluessa)


