Syväjohtamisen malli

Syväjohtaminen®-menetelmän sisältötiedon ydin perustuu kymmeneen kohtaan, joita sovelletaan tavoitteelliseen vuorovaikutukseen. Malli on samalla viitekehys ihmisenä kehittymiselle. Se on samalla tieteellinen perusta 360°-profiilille, joka toimii Syväjohtaminen®-ohjelmien palautetyökaluna.