Kapteeni (evp), Valtiotieteiden maisteri

Jukka toimii Maanpuolustuskoulutusyhdistyksen (MPK)  Keski-Pohjanmaan maanpuolustuspiirin piiripäällikkönä . 

Syväjohtamiseen Jukka perehtyi Kadettikoulussa Vesa Nissisen opissa – samalla kadettikurssilla  Jarnon, Jurin ja Tommin kanssa. Kadettikoulun jälkeen Jukka toimi upseerina puolustusvoimissa vuosina 1998–2004. Haastavimmat johtamiskokemukset Jukka sai toimiessaan esimiestehtävissä Kosovossa vuosina 2000–2001. Vaativa toimintaympäristö syvensi Jukan näkemyksiä ihmisten johtamisesta ja vuorovaikutustaitojen sekä ryhmädynamiikan merkityksestä poikkeusolosuhteissa ja monikulttuurisessa ympäristössä.

Hätäkeskuslaitoksen käynnistämiseen liittyvät haasteet saivat Jukan hakeutumaan pois puolustusvoimien palveluksesta. Hätäkeskuksen viestipäällikkönä hän toimi päivystystoiminnasta vastaavan toimintayksikön päällikkönä. Perustamisvaiheessa Jukka oli päävastuullisena toiminnan käynnistämiseen liittyvän koulutuksen suunnittelusta, henkilöstön rekrytoinnista ja toiminnan ohjeistuksen laatimisesta. Hätäkeskuksen aloitettua toimintansa työn painopiste siirtyi henkilöstöjohtamiseen ja päivystystoiminnan kehittämiseen. Hätäkeskuksen toiminnan vakiinnuttua Jukka päätti perheineen toteuttaa haaveensa ja muuttaa Jukan juurille Keski-Pohjanmaalle. Samassa yhteydessä hän aloitti työskentelyn MPK:ssa. Työskentely vapaaehtoisen maanpuolustuksen parissa on antanut Jukalle mahdollisuuden syventää ja monipuolistaa näkemyksiä myös johtamisesta.

Jukalla on ollut aina kova oppimisen halu. Upseerinuran ohella hän opiskeli Turun yliopiston yhteiskuntatieteellisessä tiedekunnassa ja valmistui valtiotieteiden maisteriksi vuonna 2003. Yliopisto-opinnot yhdessä upseerintutkinnon kanssa ovat avartaneet Jukan ymmärrystä suomalaisesta yhteiskunnasta ja antaneet valmiuksia erilaisten asioiden kriittiseen analysoimiseen. Opiskelussa Jukkaa on tukenut myös hänen muut vahvuutensa - vastuuntuntoisuus ja organisointikyky. Oppimisen halu on saanut Jukan myös lähtemään mukaan syväjohtamisen valmennukseen ja sitä kautta valmentajaksi. Ymmärrys siitä, että johtamisen ja vuorovaikutustaitojen oppiminen on jatkuvaa oivallusta ja oppimisen opettelua, antaa myös jatkuvan haasteen hänen oppimisen halulleen.

Työskentely puolustusvoimissa, Hätäkeskuslaitoksessa, MPK:ssa ja DL Oy:ssä ovat antaneet Jukalle laajan näkökulman erilaisten organisaatioiden toimintaan. Tärkein anti on kuitenkin se, että hän on oppinut soveltamaan kokemuksiaan keskenään hyvinkin erilaisissa toimintaympäristöissä. Työskentely erilaisissa organisaatioissa on antanut Jukalle myös haasteen omassa kehittymisessään – erilaisten motivointi- ja innostuskeinojen löytämisessä sekä käyttämisessä mahdollisimman luovasti ja ennakkoluulottomasti. Jukan kehittymislauseena onkin ”kuuntelen ja hyödynnän kuulemiseni.”

Jukan arvomaailman perustana ovat perhe, terveet elämän tavat ja luonnon sekä menneiden sukupolvien kunnioittaminen. Vaikka perhe-elämä täyttää Jukan arjen, jää hänellä aikaa myös harrastuksiin, joista tärkeimmät ovat liikunta ja metsänhoito. (4/2010).