Etusivu  /  Palaute  /   Tulosta
Tilaa kirjaOta YhteyttäIlmoittaudu valmennukseenin english
Anttalainen Jarno
Ahola Timo
Aulanko Essi
Collin Rami
Haverinen Juri
Honkanen Marko
Kaartinen Jussi
Kalliomaa Mika
Karhu-Hämäläinen Anita
Kauppinen Risto
Kelo Jarno
Kiikka Jarmo
Kinnunen Tommi
Laine Kalle
Leppänen Pekka
Liukkonen Mika
Luomajoki Olli-Pekka
Maiche Abdel
Mantere Matti A.
Neilimo Kari
Nissinen Vesa
Peura Ilkka
Päivike Sami
Santasalo Helena
Tainio Jari
Taskinen Juha
Tikka Taneli
Torppa Jukka
Valtari Katri
Vesalainen Anne-Maria
Virtanen Aimo
Wallenius Nina
Wiik Heikki


S-market ryhmäpäällikkö

Jussi on Karjalasta, Lappeenrannasta syntyjään, kotoisin kylläkin hän on omien sanojen mukaan Kuusamosta. Sisaruksia Jussilla on kaikkiaan neljä, joista läheisin lienee kaksoisveli Jari.

Nykyinen asumapaikka on Rauma, jonne hän on päätynyt monen mutkan kautta. Jussin perheeseen kuuluu avopuoliso Helena ja Konsta-kissa. Kaupallinen ura alkoi Koillismaan Osuuskaupassa, Sokoksella urheilutarvikemyyjänä vuonna 1990. Esimieskoulutuksen käytyään vuonna -94 hän hakeutui avattavaan Keljon Prismaan töihin, ura jatkui aina esimiestehtäviä myöten Lahteen.

Suurimmat johtamisen ja esimiehenä kehittymisen askeleet hän otti työskennellessään Jollas Instituutissa reilut 7 vuotta. S-ryhmän koulutus- ja kehittämiskeskuksen aikana hän tutustui myös Syväjohtamiseen ja oli yhtenä henkilönä viemässä syväoppimisen mallia ja menetelmään eteenpäin S-ryhmässä. Jollaksessa koulutuspäällikkönä toimiessaan hän ehti toimia kymmenien ryhmien vastuuvalmentajana. Tällä hetkellä hän valmentaa muun muassa nykyisen työpaikkansa Satakunnan Osuuskaupan esimiehiä syväjohtamisen saloihin. Satakunnassa hän toimii S-markettien ryhmäpäällikkönä.

Elämän arvoja Jussille ovat nöyryys, oikeudenmukaisuus, luottamus ja oppimisen mahdollisuus.

Omaa toimintaa pitää arvostaa ja jokaisen on tehtävä ne tehtävät, jotka kullekin kuuluu. On myös tiedostettava nöyrä asenne muita kohtaan, sillä useimmiten olet vain yksi osa kokonaisuutta, kaikki "palat" ovat yhtä tärkeitä kokonaisuudessa.

Johtaminen ja esimiestyö ovat nykyisin vaativia, Jussin mielestä sen pitää olla myös läpinäkyvää. Koskaan emme pysty olemaan täysin tasapuolisia, tehtävät ja tietyt asiat tai henkilöt vaativat enemmän kuin toiset. Silti voimme olla oikeudenmukaisia ja läpinäkyviä, joka useimmiten tarkoittaa esimiehen kykyä perustella päätöksiään. Luottamus on ihmisten välisessä vuorovaikutuksessa perusta, kivijalka. Luottamuksen saa aikaan vain sanojen ja puheiden yhtäläisyyden kautta.

Kaikilla meillä on mahdollisuus oppia, jos vain haluamme. Oikealla oppimisenasenteella voi saada ihmeitä aikaa. Oppimisen osaaminen pitkällä tähtäimellä ratkaisee kuinka hyvä esimies sinusta on mahdollista tulla.

Vapaa aikana Jussi harrastaa opiskelua (KTM on viittä vaille valmis), omakotitalon remontti hommia ja liikuntaa. Liikuntalajeista sydäntä lähellä ovat maastohiihto, juoksu, rullaluistelu, lentopallo ja sulkapallo.

Syväjohtamisen kehittymislauseena hänellä on: Tarkenna tavoitetta ja seurantaa. (11/2008)

 
AAA - Paras luottoluokka 2010 avainlippu
Suomen Vahvimmat 2007 Suomen Vahvimmat 2008 Suomen Vahvimmat 2009 Suomen Vahvimmat 2010
 © Deep Lead Oy, Reelinkipolku 6 15160 Lahti, Puhelin: (03) 762 5511 - Fax: (03) 762 5512
Powered by Mindcom Oy