Kehity ihmisenä
Kehity asiantuntijana
Kehity johtajana
Syväjohtaminen® Avoin valmennus tiivis (AT1)
13.09.2022-11.10.2022, Etävalmennus, Valmentajana dosentti KT, Tommi Kinnunen
Syväjohtaminen® Avoin valmennus tiivis (AT1)
13.09.2022-11.10.2022, Etävalmennus
Syväjohtaminen® - avoin valmennusohjelma järjestetään ensimmäistä kertaa tiiviinä versiona, joka koostuu kahdesta yhteisestä valmennusosuudesta sekä henkilökohtaisista etätehtävistä ja niiden sparrailuista. Aivan kuten pidempikestoinen avoin valmennus, niin myös tiivis valmennusohjelma sopii henkilöille, jotka haluavat kehittää itseään työpaikalla ja työpaikan ulkopuolella.
Ohjelman ensisijaisena päämääränä on auttaa ihmistä itseään kehittymään oman käyttäytymisensä kriittisessä arvioinnissa ja vuorovaikutustaitojensa kehittämisessä. Tavoitteena on ohjata osallistujat löytämään itsessään piilevät voimavarat. Ohjelma antaa kestävän, itseohjautuvuudelle rakentuvan perustan kasvaa ja kehittyä niin ihmisenä, asiantuntijana kuin johtajanakin.
Valmennuksessa osallistujien erilaiset taustat ja kokemukset mahdollistavat käytännönläheisen ajatusten vaihdon. Osallistujat saavat henkilökohtaisen 360-palautteen, joiden pohjalta heille laaditaan käytännönläheinen ja toteuttamiskelpoinen kehittymissuunnitelma.
Valmennuksen osallistujahinta on 490 euroa. Jos työyhteisöstäsi osallistuu useampia henkilöitä, niin kysythän tarjouksemme. Hintaan sisältyy yhteiset valmennusosuudet, henkilökohtainen etävalmennus sekä valmennusmateriaalit sähköisessä muodossa. Hintaan lisätään voimassa oleva alv.
01
Yhteinen valmennus
13.09.2022
klo 9.00 -15.00
Valmennuksen tavoitteet
Syväjohtaminen® -ihmis- ja oppimiskäsitys
Tavoitteellinen vuorovaikutus menestystekijänä
Syväjohtaminen® -viitekehys ja -malli
Toimintaympäristö ja johtaminen
Etävalmennuksen ohjeistaminen
02
Yhteinen valmennus
11.10.2022
klo 9.00 -15.00
360-palautteen analysoiminen
Itsetuntemuksen kehittäminen ja palautteen hyödyntäminen muutoksessa
Omien vahvuuksien hyödyntäminen ja kehittymiskohteiden parantaminen
Henkilökohtaisen kehittymissuunnitelman laatiminen
Valmennuksen jälkeen maksullisena lisäoptiona henkilökohtainen coaching-keskustelu.
Vaikuttavuudesta tuottava investointi
Autamme muuttamaan asenteita ja käyttäytymistä yksilö-,ryhmä- ja työyhteisötasolla, jolloin myös organisaatiosi tuloksentekokyky paranee ja sidosryhmien mielikuvat muuttuvat. Tunnemme muutosjohtamisen tieteellisen tutkimuksen ja sovellamme sitä. Tutkimustulokset osoittavat kiistatta, että valmennuspalvelumme ovat tuottava investointi eikä kuluerä. Kannustamme laajaan toimintakulttuurin muutokseen, joka lähtee liikkeelle jokaisesta yksilöstä.
Valmennuspalautteemme ovat olleet kiitettäviä ja osallistujat ovat kokeneet saaneensa konkreettisia työkaluja ja toimintamalleja omaan työhönsä. Tervetuloa mukaan!