top of page

Tee johtajuudesta menestystekijäsi

Kehitä sinun ja organisaatiosi johtamista tutkitusti vaikuttavien Deep Lead® -valmennusohjelmien avulla

Tietoja meistä

YKSILÖILLE JA ORGANISAATIOILLE TYÖKALUT TÄYDEN POTENTIAALINSA SAAVUTTAMISEEN

WhatsApp Image 2024-09-23 at 11.08_edited.jpg

Deep Lead® -valmennusohjelmalla on taustanaan yli 26 vuoden tieteellinen tutkimus ja runsas 22 vuoden aktiivinen käytännön kehittämistyö yhdessä asiakkaidemme kanssa.

Deep Lead® -viitekehykseen tukeutuvat valmennuksemme antavat yksilölle kestävän, itseohjautuvuudelle rakentuvan perustan ihmisenä ja esihenkilönä kehittymiselle ja kasvamiselle. Työyhteisölle se antaa vaikuttavat työkalut vallitsevan kulttuurin muutokseen ja johtamisen kehittämisstrategian luomiseen.

Lähtökohtana on keskeinen asiakaslupauksemme: paras mahdollinen vaikuttavuus eli aitojen ja kestävien muutosten aikaansaaminen.

Deep Lead Oy:n osallistuva hallitus ja kymmenistä ammattivalmentajista koostuva asiantuntijaryhmä ovat valmiina auttamaan sinua ja työyhteisöäsi saavuttamaan halutut tavoitteet ja toteuttamaan tarvittavat muutokset.

AUTAMME TEKEMÄÄN JOHTAJUUDESTA MENESTYSTEKIJÄN
 

Räätälöimme valmennuksen sinun ja organisaatiosi tarpeisiin.

Kuva: Nick Morrison

Digivalmennus
yksilöille ja ryhmille

Kuva Scott Graham

Valmennus johtoryhmille

Kuva tuotekoululta

Avoimet
ohjelmat

Kuva: Hannah Busing

Valmennus
organisaatioille

Kuva: Hunters Race

1:1 valmennus
johtajalle

Olemme tehneet yhteistyötä mm. seuraavien yritysten kanssa

8867.Microsoft_5F00_Logo_2D00_for_2D00_screen.jpg
_1511791350_327_pwc-preview.jpg
Oracle-Logo.png
AS_11431281149393113_1681806674885_l.png
abb-raise-acty.png
  • Sairauspoissaolot vähenivät 4 000 päivällä

  • Sairauslomakulut laskivat yli 10 %

  • Vakinaisten työntekijöiden vaihtuvuus laski 13 %

  • Parempi esimiestyön taso

Osuuskauppa Hämeenmaa

  • Myyntikate kasvoi 15 %

  • Liikevaihto kasvoi 15 %

  • Asiakastyytyväisyys parani 5 %

  • Sairaudesta johtuvat poissaolot vähentyivät 197 päivällä , mikä johti 96 530 euron kustannussäästöihin

Schneider Electric Buildings Finland

  • Henkilöstön tyytyväisyys johtamiseen
    ja tiimityötön +44 % 

  • Asiakasuskollisuusindeksi (CLI) parani muihin Pohjoismaihin nähden

Oracle Finland

Menestystarinoita

Kuva Robert Wiedemann
Kuva: Evgeni Tcherkasski

OTA YHTEYTTÄ

bottom of page