top of page

Tee johtajuudesta menestystekijäsi

Kehitä sinun ja organisaatiosi johtamista tutkitusti vaikuttavien Deep Lead® -valmennusohjelmien avulla

YKSILÖILLE JA ORGANISAATIOILLE TYÖKALUT TÄYDEN POTENTIAALINSA SAAVUTTAMISEEN

Deep Lead® -valmennusohjelmalla on taustanaan yli 28 vuoden tieteellinen tutkimus ja runsas 24 vuoden aktiivinen käytännön kehittämistyö yhdessä asiakkaidemme kanssa.

Deep Lead® -viitekehykseen tukeutuvat valmennuksemme antavat yksilölle kestävän, itseohjautuvuudelle rakentuvan perustan ihmisenä ja esihenkilönä kehittymiselle ja kasvamiselle. Työyhteisölle se antaa vaikuttavat työkalut vallitsevan kulttuurin muutokseen ja johtamisen kehittämisstrategian luomiseen.

Lähtökohtana on keskeinen asiakaslupauksemme: paras mahdollinen vaikuttavuus eli aitojen ja kestävien muutosten aikaansaaminen.

Deep Lead Oy:n osallistuva hallitus ja kymmenistä ammattivalmentajista koostuva asiantuntijaryhmä ovat valmiina auttamaan sinua ja työyhteisöäsi saavuttamaan halutut tavoitteet ja toteuttamaan tarvittavat muutokset.

Typing on Laptop
Business Networking Event

Valmennusta yksilöille

Valmennusta organisaatioille

Conference Keynote Speech

Avoimet ohjelmat

Signing a Document

Johtoryhmävalmennukset

Speaker Facing Audience

ME AUTAMME SINUA TEKEMÄÄN JOHTAMISESTA MENESTYSTEKIJÄN

Sinun tarpeesi. Meidän ratkaisumme.

Räätälöimme valmennukset sinua varten.

Millaista on  erinomainen  johtaminen?

Syväjohtaminen® on Suomessa kehitetty tieteelliseen tutkimukseen perustuva oppimis- ja valmennusohjelma, jonka avulla esihenkilöt, johtoryhmät, asiantuntijat, myyjät ja asiakaspalvelijat  voivat parantaa työssä menestymistään.

Valmennusohjelman avulla osallistujat,  työyhteisöt ja kokonaiset organisaatiot  saavat konkreettiset mallit ja työkalut  toimintakulttuurin muutokselle. Saavutat parhaat tulokset, kun työyhteisössäsi on  ILOA: innostusta, luottamusta, oppimista ja arvostusta.

Oracle-Logo_edited_edited.png

Henkilöstön tyytyväisyys johtamiseen
ja tiimityötön +44 % 

 

Asiakasuskollisuusindeksi (CLI) parani muihin Pohjoismaihin nähden

shameenmaa logo_edited_edited.png

Sairauspoissaolot vähenivät 4 000 päivällä

 

Sairauslomakulut laskivat yli 10 %

 

Vakinaisten työntekijöiden vaihtuvuus laski 13 %

 

Parempi esimiestyön taso

Schneider-Electric-logo-jpg-_edited.png

Myyntikate kasvoi 15 %

 

Liikevaihto kasvoi 15 %

 

Asiakastyytyväisyys parani 5 %

 

Sairaudesta johtuvat poissaolot vähentyivät 197 päivällä, mikä johti 96 530 euron kustannussäästöihin

logoseinä_1_70.png
logoseinä_2_70.png

OTA YHTEYTTÄ

bottom of page