top of page
Image by Nathanaël Desmeules
Image by Braden Collum

Deep Coach® - avoin valmennusohjelma on suunnattu erityisesti urheiluvalmentajille, jotka haluavat kehittää itseään ihmisläheisinä valmentajina. Ohjelman ensisijaisena päämääränä on auttaa ihmistä itseään kehittymään oman käyttäytymisensä kriittisessä arvioinnissa ja vuorovaikutustaitojensa kehittämisessä. Tavoitteena on ohjata osallistujat löytämään itsessään piilevät voimavarat. Ohjelma antaa kestävän, itseohjautuvuudelle rakentuvan perustan kasvaa ja kehittyä niin ihmisenä, kuin valmentajana.

Valmennuksessa osallistujien erilaiset taustat ja kokemukset mahdollistavat käytännönläheisen ajatusten vaihdon. Ohjelma koostuu neljästä yhteisestä etävalmennuspäivästä ja päivien väliin sijoittuvista etävalmennusosuuksista, joissa osallistujat saavat henkilökohtaista etävalmennusta oppimisympäristöä hyödyntäen. Ohjelma on laajuudeltaan 5 opintopistettä ja hyväksiluetaan osana useita yliopisto- ja ammattikorkeakoulututkintoja.

Osallistujat saavat kaksi henkilökohtaista 360-palautetta, joiden pohjalta heille laaditaan kehittymissuunnitelmat. Ensimmäisen profiilipalautteen yhteydessä kullakin osallistujalla on mahdollisuus noin tunnin mittaiseen henkilökohtaiseen coaching-keskusteluun valmentajan kanssa.

Valmennuksen osallistujahinta on 950 euroa.

 

Jos joukkueestasi osallistuu useampia henkilöitä, niin kysythän tarjouksemme. Hintaan sisältyy yhteiset valmennusosuudet, henkilökohtaiset profiilikeskustelut, henkilökohtainen etävalmennus sekä valmennusmateriaalit sähköisessä muodossa. Hintaan lisätään voimassa oleva alv.

Deep Coach® Avoin Valmennus 

10.12.2024-17.06.2025 | Etävalmennus
Niko Leppänen (KM, mentaalivalmentaja)

Valmennus 1: 10.12.2024, 9.00-15.00

  • Deep Coach® -ihmis- ja oppimiskäsitys

    Tavoitteellinen vuorovaikutus menestystekijänä

  • Deep Coach® -viitekehys ja -malli

  • Toimintaympäristö ja johtaminen

  • Etävalmennuksen ohjeistaminen

Valmennus 2: 28.1.025, 9.00-15.00

  • 360-palautteen analysoiminen

  • Itsetuntemuksen kehittäminen ja palautteen hyödyntäminen muutoksessa

  • Omien vahvuuksien hyödyntäminen ja kehittymiskohteiden parantaminen

  • Henkilökohtaisen kehittymissuunnitelman laatiminen (+ coaching-keskustelu)

Valmennus 3: 15.4.2025, 9.00-15.00

  • Arvot ja joukkuekulttuuri kehittymiseen vaikuttajana

    Muutoskyvykkyyden vahvistaminen

  • Oman kehittymisen tukeminen

  • Tuottava tyytyväisyys

Valmennus 4: 17.6.2025, 9.00-15.00

  • Uusintapalautteen analysoiminen

  • Kehittymissuunnitelman päivitys

  • Itse- ja ihmistuntemuksen lisääminen

  • Itseohjautuvan kehittymisen askelmerkit

bottom of page