Teemaluennot
Teemaluennot
Teemaluentojen luennoitsijoina toimivat Deep Lead Oy:n valmentajat kukin omasta asiantuntija-alueestaan. Voimme myös tarvittaessa räätälöidä luennon vastaamaan juuri sinun ja organisaatiosi tarpeita. Esimerkkejä tämän hetken suosituimmista teemaluennoistamme:
Valmennuksen vaikuttavuus: kuluerästä investoinniksi
Mitä konkreettista ja mitattavissa olevaa hyötyä valmennuksesta on?
Keiden kannattaa osallistua?
Mikä on valmennuksen aikataulu?
Miten tulokset raportoidaan?
Miten työyhteisön omia mittareita hyödynnetään
Miten vaikuttavuutta mitataan?
Miksi valmennus on investointi eikä kuluerä?
Päätöksenteko ja johtoryhmätoiminta kaaoksessa
Päätöksenteon ja johtamisen metodit start up -yhtiöissä ja niiden hyödyntäminen eri toimintaympäristöissä
Päätöksenteko kaaoksessa –toimintamalli ja mekanismit tehokkaaseen päätöksen tekoon
Tehokas johtoryhmätoiminta epävarmassa toimintaympäristössä
Intuitio ja faktat päätöksenteon tukena
Tiedon keräämisen metodit johdon päätöksenteon tueksi: parhaat kokemukset start up-yhtiöistä
Minä muutoksessa
Muutosprosessi yksilön kannalta
Muutosvastarinta ja sen eri tasot
Muutosvastarinnan käsittely
Vanhasta poisoppiminen ja suunta uuteen
Oma suhtautumiseni muutokseen ja heijastusvaikutus työyhteisöön
Muutoksen johtaminen
Johtaimisen kaksi perustehtävää
Muutos vaatii johtajuutta
Muutostyön vaihemalli
Muutosvastarinta ja sen käsitteleminen
Muutosjohtajana toimiminen
Miten onnistua muutoksessa
Asiakaspalvelun 7 kuolemansyntiä
Asiakaspalvelun rooli ja merkitys osana yrityksen menestystä
Asiakaslähtöisen työskentelyn periaatteet
Yleisimmät virheet asiakaspalvelutyössä
Vinkkejä ja parhaita käytäntöjä erinomaiseen asiakaspalvelutyöhön
Luovat ongelman-ratkaisumenetelmät (5 askeleen menetelmä)
Luova ongelmanratkaisu: taustoitus, periaatteet ja hyödyt
Avoimen ja luovan ilmapiirin rakentaminen
Luovien ongelman-ratkaisumenetelmien sovellettavuus
Viiden askeleen menetelmä ja sen hyödyntäminen
Asenteen merkitys & vaikutus omaan ja työyhteisön toimintaan
Mikä on asenne ja mitkä tekijät siihen vaikuttavat?
Asenteen vaikutus merkitys kokonaisviestintään
Asenteen merkitys asiakaspalvelussa
Asenteeni vaikutus kollegoihin ja työyhteisön toimintaan
Ovatko asiakkaat hankalia vai minä vaikea? Asenne, halu ja kyky
Asiakkuuden käsite: mitä tarkoitamme asiakkuudella
Kyky + halu = ammattitaito
Erinomaisen asiakaspalvelijan ominaisuudet
Itsetunnon kehittäminen asiakaspalvelutyössä
Haasteelliset asiakaskohtaamiset ja niiden kääntäminen tulokseksi
Terveys, Hyvinvointi, Jaksaminen – sanoista tekoihin
Terveyden moniulotteisuus
Kokonaisvaltainen hyvinvointi
Terveys on muuttuva tila
Oman terveyden ja hyvinvoinnin arvioiminen
Terveyden, käyttäytymisen ja valintojen merkitys omalle hyvinvoinnillemme
Kysy lisää ja pyydä tarjous: info@deeplead.com